مجموعة دلة البركة تعلن عن وظائف لحملة الثانوية فما فوق في عدة مناطق
أعلنت مجموعة دلة البركة، من خلال موقعه للتوظيف، عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في (الرياض، جدة، الأحساء، المدينة المنورة)
وذلك حسب التفاصيل التالية:
الوظائف :
1- محاسب (الرياض):
- مسؤول عن نشر المعاملات المالية وفقًا للإجراءات والتعليمات المحددة لضمان دقة البيانات المالية والمساعدة في صيانة جميع البروتوكولات الداخلية / التنظيمية.
2- مهندس أول مبيعات (الرياض):
- مسئول عن القيام بمهام عديدة غالباً ما تتطلب تطوير منتجات جديدة محسنة وعمليات وطرق واساليب جديدة وتقييم جدوى وصلاحية الاختبارات والمنتجات والمعدات الهندسية المقترحة. مطلوب من شاغلي هذه الوظائف القيام بالتخطيط والتنظيم وتنفيذ المنتجات الهندسية والقيام بالإشراف على فريق المهندسين والمصممين لتحقيق الأهداف.
3- قائد فريق المبيعات (الرياض):
- مسئول عن المساهمة في تحقيق جميع أهداف وحدة المبيعات من خلال: – إدارة فرق المبيعات بشكل مباشر حيث يتم التركيز على توجيه أداء الفريق، أو: – إدارة وإقامة علاقات مع مجموعة من العملاء والوكلاء والوسطاء. يجب أن يكون شاغلي هذه الوظائف من ذوي الخبرة في التعامل مع العملاء/الوكلاء في نطاق الصلاحيات الممنوحة لهم ويعملون بشكل مستقل ضمن مستوى خبرتهم ويقومون بإحالة القرارات فقط في الحالات العرضية.
4- فني (الرياض):
- مسؤول عن إجراء صيانة شبه معقدة على الآلات والمتابعة المستمرة للمعدات لضمان التشغيل السلس باستخدام المعدات المطلوبة.
5- منسق مبيعات الصيانة (جدة):
- اتباع جميع إجراءات المبيعات ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة. ومتابعة العمليات اليومية المتعلقة بعمله في وظيفة المبيعات لضمان استمرارية العمل. وتقديم الدعم الإداري والعام عالي الجودة لتسهيل عملية المبيعات والجدول الزمني المنظمين جيدًا. وجمع معلومات المبيعات الأساسية الدقيقة والسريعة ونشرها للمديرين التنفيذيين والمديرين حسب الاقتضاء.
6- منسق خدمة عملاء (الدمام):
- مسؤول عن القيام بالروتين المكتبي الموحد وتبادل المعلومات وإعداد المستندات من خلال أداء المهام الكتابية والإدارية التي تتضمن الطباعة وتوزيع البريد واستقبال الهاتف.
7- فني صيانة (رابغ):
- مسؤول عن إجراء صيانة شبه معقدة على الآلات والمتابعة المستمرة للمعدات لضمان التشغيل السلس باستخدام المعدات المطلوبة.
8- مدير مدرسة (الخرج):
- إدارة عمليات المدارس ونفقاتها وضمان تعزيز أرباحها في محاولة لدعم الشركة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية
9- مدير علاقات المستثمرين (جدة):
- مسؤول عن تطوير والموافقة على خطة وبرامج الاتصال للخدمات المتفق عليها بما يتماشى مع أهداف العلاقات العامة والاتصالات العامة التي تم إنشاؤها من خلال الاستراتيجية الأساسية التي تضمن تسليمها من خلال الإدارة الفعالة للمشروع. يُتوقع منهم أيضًا تحديد الاقتراح وتخطيط وإدارة توصيل هذا الاقتراح واستخدام النتائج لإبلاغ النشاط المستقبلي.
10- مدير مبيعات (جدة):
- مسؤول عن: إدارة عمليات المبيعات والتسويق للمحفظة العقارية ، حيث يكون التركيز الأساسي على تعظيم قيمة وربحية المحفظة، من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، وإدارة فريق من محترفي المبيعات، وتعزيز العلاقات مع العملاء.
11- مدير المحافظ (جدة):
- مسؤول عادةً عن وضع استراتيجية الاستثمار العقاري للشركة بالإضافة إلى الإشراف على تقييم جميع فرص الاستثمار العقاري. سيشرف هذا المنصب على تقييم الأصول العقارية وفرص التطوير، وتحليل جدواها، وصياغة استراتيجيات الاستثمار مثل التحليل المالي وأبحاث السوق وتقييم المشاريع التي ستساهم في نمو منظمتنا ونجاحها في صناعة العقارات.
12- مدير محفظة (جدة):
- مسؤول عادة عن تقييم الأصول العقارية وفرص التطوير، وتحليل جدواها، وصياغة استراتيجيات الاستثمار. ستساهم خبرتك في التحليل المالي وأبحاث السوق وتقييم المشاريع في نمو منظمتنا ونجاحها في صناعة العقارات
طريقة التقديم :
التقديم متاح من خلال الرابط التالي: اضغط هنا